移动版

博彦科技2019年年度董事会经营评述

发布时间:2020-04-29 20:49    来源媒体:同花顺

博彦科技(002649)(002649)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

随着近几年全球信息化建设的加速发展,公司以此为契机,积极拓展新的金融科技与服务细分领域,拓宽物联网、新零售等领域业务板块的发展空间,全力推动传统业务稳步增长与业务创新。报告期内,公司管理层围绕董事会制定的年度经营计划,坚定贯彻战略目标,积极有序推进工作,加强深化产品和服务的研发创新,进一步提升竞争优势,业绩实现稳健增长。

报告期内,公司实现营业收入36.88亿元,同比增长27.91%;实现归属于上市公司股东的净利润2.46亿元,同比增长11.15%;扣非后归属于上市公司股东净利润2.10亿元,同比增长29.21%;经营活动产生的现金流量净额为3.07亿元,同比增长108.99%。

报告期内,公司主要完成以下工作:

1、传统业务保持良好增速

报告期内,公司传统业务保持较快增长。凭借二十余年深刻的业务洞察和持续的行业应用创新,公司能够帮助客户快速搭建大数据管理平台,实现数据的有序治理及高效利用,加强工作流程管理和商务智能,使客户能更好的进行风险管理,提高产品的性能和快速实现业务转型。对于国内市场,公司优化传统业务结构,拓宽销售通路;对美国、日本等海外市场,公司在巩固已有业务优势的同时,紧跟市场需求,不断发掘与客户合作的广度和深度。

2、业务创新尝试

公司运用大数据、云计算、DevOps等技术助力传统企业客户数字化转型,为其提供技术支持和IT咨询、数字化解决方案、实施、运维等服务,帮助客户实现智能化运营和创造商业价值。公司在服务制造、物流、传媒等行业客户过程中积累了推动企业数字化转型落地的经验。凭借丰富行业经验和技术实力以及对客户需求的理解,公司在开放银行的场景应用方面形成了产品及解决方案,构建了房地产资金监管、农业+金融的B端场景,提升银行客户场景营销能力,增强客户粘性。在数据服务领域,公司依托在Hadoop生态系统、算法模型等技术方面积累,对金融大数据解决方案进行技术升级,帮助金融客户提升数据治理和分析能力,挖掘数据价值。公司积极运用对话式人工智能、知识图谱、机器人流程自动化等技术优化客户业务流程,提高工作效率和服务质量。同时,公司在物联网和新零售等创新孵化业务方面积极尝试。

3、完成可转债发行工作

报告期内,公司成功发行可转换公司债券,并在深圳证券交易所挂牌交易,募集资金总额为57,581.52万元。可转债募集资金投资项目的建设将有利于强化公司在数据治理和金融大数据领域的竞争优势,巩固公司的市场地位。公司将充分借助资本的力量推动公司业务和产品升级,完善市场布局,提升公司技术水平,进一步夯实公司在行业内的持续领先地位。

4、推进业务布局全球化

同时,公司紧跟国家“一带一路”倡议,积极探索新加坡、马来西亚等沿线国家的市场机会,为现有产品及解决方案打开了更广阔的国际市场,并将公司优秀的产品和解决方案及创新的商业模式输入“一带一路”沿线国家,进一步融合与发展,助力当地传统行业数字化转型。报告期内,公司在马来西亚设立了子公司,扩大服务半径,拓宽东南亚市场布局。

5、健全业务风险管理体系

报告期内,公司建立了应收账款管理体系,加强客户资信管理、合同审核流程、日常监控管理、催收管理等风险控制,确立责任明晰,建立反馈机制,有效提升公司应收账款管理能力。报告期内,公司客户回款、应收账款情况、经营活动产生的现金流量净额等得到进一步优化,公司业务呈现向优质客户集中趋势。

6、加强互动、保障权益

公司历来高度重视投资者关系管理工作,持续搭建沟通平台,完善沟通机制。公司设立了投资者电子邮箱、投资者专线电话、通过“互动易”平台与投资者积极互动,多渠道与投资者的沟通和交流,充分听取投资者的意见和诉求,增进投资者对公司生产经营情况的了解以及对公司价值的认同,保障投资者的合法权益。

7、加强治理、规范运作

公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》和《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等法律法规及有关规定,不断完善公司法人治理结构,确保公司治理的有效性,公司于2019年7月结合监管要求修订了《公司章程》等制度文件。报告期内,公司完成董事会、监事会换届选举及高管聘任工作。报告期内,公司积极组织、协调董监高参加监管部门和深圳证券交易所组织的各项培训,并组织相关部门和人员学习掌握最新监管法律法规及规章制度,提高公司规范运作和科学决策水平,切实维护公司和广大投资者的合法权益。二、核心竞争力分析

公司作为面向全球的IT咨询、产品、解决方案与服务提供商,始终秉承“超越期待,追求完美”的服务理念,以技术和创新为引领,聚焦垂直行业IT服务二十余年,借助全球化的业务布局,依托深厚的企业文化,公司业务规模不断扩大、业务结构不断优化,公司核心竞争力也在不断加强。

(一)交付能力

经过多年经验积累,公司形成了一支拥有强大交付能力的高效团队,公司拥有大学本科及以上学历的人数占比近70%,业务技术人员人数90%以上。公司在中国、美国、日本、新加坡、马来西亚、西班牙等国家设有子公司、研发基地或交付中心,依托自身强大的研发与创新能力,广泛采用基于大数据和移动互联等新兴技术,为高科技、互联网、金融、交通、物流、汽车、电信、能源、消费电子和商业零售等行业客户提供丰富的产品及解决方案,在行业内建立了较高的品牌知名度。

(二)研发能力

公司坚持聚焦于为高科技行业类大客户提供软件服务,组建了一支业务水平精湛的技术团队,并通过内生性增长和外延式扩张不断吸收优质技术团队和领先技术经验,提高公司核心竞争力。现阶段公司积极拓展布局,加大了在互联网金融、移动互联等领域的投入,通过并购获得了大数据挖掘和分析领域的先进应用技术,并拥有具有自主知识产权的产品。未来,公司还将在物联网、新零售解决方案、人工智能模块算法及行业应用等领域进行有益探索,多维度地寻找新技术与公司现有业务的结合点及未来发展的战略价值,加大商业化变现能力,持续提升公司整体价值。

(三)质量管理能力

公司遵循严格的质量和安全标准,实施严密的安全措施,拥有成熟可靠的管理和开发流程,并拥有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO20000、ISO27001、CMMI3和信息系统集成及服务资质等一系列资质认证。公司拥有健全的信息安全管理制度,不断加强员工培训,持续提高员工风险识别和防范意识,持续为企业客户提供高效、安全的服务环境。

(四)组织和人才发展

公司将人才梯队搭建提升到战略高度,统筹规划组织和人才发展战略,从组织效能、人才培养、组织绩效、变革管理等方面立体化多维度加强组织能力建设,动态维护涵盖内外部的人才资源池。公司通过实施MCTP职级进阶体系,缩短职务层级、实现组织架构扁平化,提升业务决策的效率,快速适应市场变化和客户需求。同时,公司结合多样化职业发展通道,提供纵向深度发展及横向跨通道发展路径,以满足员工的个性化发展需求。公司对外实施有效的招聘政策,对内推行轮岗制度和内部竞聘等机制,优化组织人才结构,培养专业型高端技术人才和复合型优秀管理人才,为公司业务持续发展提供相匹配的人才储备和支撑。

(五)全球化运营能力

公司为不同行业客户助力行业特有的价值实现;全球技术整合方面,公司把握国际前沿技术发展趋势,通过持续研发投入整合全球最新科研成果;全球市场整合方面,公司融入全球经济体系,聚焦全球活力市场。

(六)公司拥有的业务资质认证、专利权和软件著作权等情况

1、资质认证

截至报告期末,公司及子公司拥有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO20000、ISO27001、CMMI3和信息系统集成及服务资质等多项资质。

2、专利

截至报告期末,公司及子公司拥有专利12项,已获得专利受理通知书共28件。

3、软件著作权

截至报告期末,公司及子公司拥有软件著作权892项。三、公司未来发展的展望

(一)行业发展趋势

我国软件和信息技术服务业将保持良好发展态势。根据工信部发布的《软件和信息技术服务业发展规划(2016-2020年)》,到2020年,软件和信息技术服务收入将突破8万亿元,年均增长13%以上。国家创新驱动战略和供给侧结构性改革的深入,创新红利、数据红利、模式红利、人才红利将持续释放,软件和信息技术将成为重要技术力量,促进社会和经济发展。实体经济与产业发展深度融合进程加速,为软件和信息技术服务产业的发展创造了巨大的市场空间,并不断催生新模式、新业态。以云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链为代表的新兴技术推动行业商业模式的变革,由依靠资金、人力、技术投入的经营发展模式转向技术创新、应用革新、服务引领等创新模式。此外,我国将进一步加强基础软件、操作系统、高端工业软件等领域的自主创新,缩小与国外先进技术的差距,软件国产化替代进程加快。随着国家“一带一路”深化推进,沿路国家相互扩大开放市场和资源,我国软件和信息技术服务产业国际化程度将逐步提高。

(二)公司2020年战略

公司致力于成为世界级的垂直行业IT产品和解决方案提供商,为全球客户提供创新和值得信赖的服务。为实现这一战略目标,公司将未来发展战略主要分为几个方面:

1、稳定传统业务,寻求业务突破:稳定并深耕传统业务大客户需求,找寻新的生态合作模式及海内外联动发展突破点;优化客户结构;确保现金流健康。

2、升级业务结构,增加新兴业务占比:提高产品和行业解决方案的收入比重,从传统服务大客户导向,转向产品及行业解决方案公司;加快在金融科技与服务、物联网和新零售等领域拓展节奏,并打造相应的营销体系。

3、全球化布局战略:深度优化国内业务结构,夯实金融IT业务,强化技术积累;深耕北美市场业务,大力发展本土业务,提升大数据、云计算和人工智能等方面能力;维持日本市场现有业务稳定发展,不断提高与客户合作的层次和深度,并择机切入新业务;拓展东南亚和欧洲、“一带一路”沿线国家的市场;以海内外业务联动发展为突破口,探索新的发展模式。

4、技术战略:在大数据、新零售、物联网、人工智能等前沿技术领域持续投入,加强技术积累,提升技术实力;以客户需求为导向,对现有技术改造升级,拓宽与客户合作的深度和广度,增强客户粘性;通过标准化流程和应用大数据、云计算等新兴技术提升效率,降低客户服务成本。

5、人才战略:动态维护公司内外部人才资源池,通过培训和考核,遴选高潜力人才,以确保公司在实施战略措施时有能力胜任岗位要求、品质符合公司文化的合适人才可用,辅以高潜力人才发展计划的制定,将人才梯队的建设工作提升到战略高度,确保公司人力资本的可持续发展。

6、构建立体化战略投资体系:围绕公司战略目标和发展方向,通过投融资、业务重组等方式整合优质资源,优化业务结构,丰富客户和产品类型,提高行业解决方案能力,提升公司服务能力和竞争力。

(三)公司2020年经营计划

2020年,世界经济发展前景较为复杂,突如其来的新冠疫情蔓延全球,给全球经济发展带来巨大挑战。面对严峻复杂的宏观形势和竞争激烈的市场环境,公司将积极探寻新的发展机遇,以公司战略为导向,秉承“超越期待,尽善尽美”的理念,坚持为客户提供优质服务和创造价值,推进实体化运营管理,明确权责利,缩短决策流程,优化公司治理体系,夯实主业,加大研发投入,全面提升核心竞争力。公司将在董事会的领导下,继续做好疫情防控工作,确保复工复产安全有序,力保公司传统业务稳健发展,在重点业务和新业务领域加大投入。

1、优化业务结构

公司将继续梳理并完善现有产品和解决方案的销售渠道,持续优化新型营销体系,提高产品及解决方案的收入占比,提升整体盈利能力。针对市场需要及客户需求,优化业务结构、升级管理模式,提升技术,解决客户痛点,实现市场、客户、业务、研发的深度闭环。

传统业务方面,公司将在原有业务的基础上加大整合力度,尝试运用新兴技术改造原有优势业务流程,开发新客户,提升效率和服务质量,提高客户满意度,增强客户黏性。对于金融IT业务,整合内外部优质资源,加大投入,优化业务结构,强化技术优势,寻求新的业务增长机遇。公司将积极寻找新兴技术与公司现有业务的结合点,持续提升公司整体价值。

新兴业务方面,加快在物联网大数据、新零售等业务领域的市场拓展,持续投入,完善现有的产品及解决方案,加快迭代速度,扩宽销售通路。在大数据挖掘和分析领域,积极探索人工智能、分布式计算等前沿技术的应用,提升产品及解决方案方面的技术能力。

2、加快国际化布局

公司坚持以全球化布局为长期发展方向,将结合不同区域的市场需求特点、不同业务线所处的发展阶段,为现有的产品及解决方案打开更广阔的国际市场,促进各区域业务平衡发展。

3、重点业务领域加大投入

公司将围绕核心业务和新业务发展方向持续投入,采用内外部孵化和外延扩张的策略,充分利用现有资源和条件,积极寻找金融科技与服务等领域的投资并购机会,通过投资并购的方式整合优质资源,丰富公司产品类型,提高产品及解决方案业务收入占比。公司将利用业务重组等方式,优化业务结构,增强核心竞争力,促进公司长远发展。

4、强化风险控制

面对新冠疫情的影响,公司将做好业务扩张与风险控制的平衡工作,密切关注现金流及应收账款,完善应收账款管理系统,加强业务管理和风险控制。

(四)可能面对的风险

1、新冠病毒肺炎疫情影响风险

2020年初全球爆发了新型冠状病毒肺炎疫情,公司可能面临此次新冠疫情对公司生产和经营造成暂时性影响的风险。公司将持续关注新冠疫情的发展情况,评估和积极应对疫情可能对公司财务状况、经营成果等方面产生的影响,在确保员工安全、健康的前提下,积极、有序恢复公司各项生产经营工作,力争完成年度经营目标。

2、技术变革导致商业模式改变风险

随着大数据、云计算等新兴技术的兴起,一方面改变甚至颠覆了传统商业模式,削弱了公司传统客户的市场地位,侵蚀了它们的市场份额,公司传统业务的成长空间被压缩;另一方面,新技术的发展使得客户需求发生改变,客户不再仅仅追求降低成本,而是希望借助新技术提升其竞争力。因此,公司必须快速适应新技术、新产品的变化,洞察行业发展趋势,加大对新技术研发投入,确保和巩固先发优势。如果公司不能紧跟行业技术的发展步伐和商业模式的改变,充分理解客户需求的变化,在技术和产品研发投入不足,则公司将面临着因市场反应不及时导致竞争力下降的风险。

3、汇率波动风险

公司在美国、日本、新加坡等国家开展业务,部分营业收入以美元和日元结算。鉴于人民币汇率走势的不确定性,公司存在以外币结算的收入和以外币持有的资产按人民币计量时存在汇率波动的风险,因此人民币汇率波动可能造成公司业绩波动。公司通过在业务合同中约定固定汇率并在适当时机启动价格谈判的作法,有效控制汇率风险;公司将适时开展外汇套期保值业务,积极应对汇率风险。

4、人才流失风险

软件和信息技术服务业属于知识密集型行业,不断研发与创新是企业持续发展的关键,对核心技术人员的依赖性较大。

随着业务的不断发展和公司规模的逐渐扩张,尤其是近一两年内募集资金投资项目的实施,公司对核心技术人员的需求将大幅上升,若发生大量核心技术人员和关键管理人员流失的情况,将会对公司技术产出效能造成不利影响。为了应对这一风险,公司通过提高核心技术人员和关键管理人员的待遇,包括实施股权激励计划;同时加大人才引进、内部培养、扩充人才,调整人才结构,优化薪酬体系,为公司业务的发展储备丰富的人力资本,保障公司持续发展。

5、商誉减值风险

报告期末,公司商誉账面价值占报告期末的归属于母公司所有者权益比例为20.97%,主要系近年并购公司所致。截至报告期末,公司并购各家公司财务状况与经营情况较好,公司商誉资产不存在减值迹象,因此公司未对该等商誉资产计提减值准备。未来若出现相关法律法规规定的资产减值迹象,则可能造成公司的商誉资产发生减值风险,甚至形成减值损失,从而可能对公司的财务状况和经营业绩造成一定的不利影响。公司将根据会计准则于每年度末对形成商誉的相关资产组或资产组组合进行减值测试并积极加强公司与被并购公司的企业文化融合以及与公司的发展的协同,以最大限度地降低商誉减值风险。

6、管理能力风险

公司近几年通过内外并举的方式扩张,经营规模不断变大,组织架构和管理体系日益复杂。同时,随着可转换公司债券募集资金投资项目的逐步实施,公司的人员规模及业务规模将进一步扩大,对公司经营管理水平提出了更高要求。为应对上述风险,公司将严格遵照上市企业规范运作指引要求,完善法人治理结构,规范公司运作体系,加强内部控制,强化各项业务决策流程的科学性,确保公司内部控制制度行之有效;公司根据战略需要不断调整内部组织结构,实现扁平化管理;通过持续培训提高公司管理层特别是核心人员的管理和决策能力,并不断完善激励机制,打造高素质高效率管理团队。

7、客户相对集中风险

2019年度公司前五名客户销售金额占当期营业收入的比例为46.33%,客户集中度偏高。尽管公司与上述客户保持着长期稳定的合作关系,若因为国家经济政策、宏观经济波动等原因导致主要客户经营状况发生变化,进而导致其对公司业务的需求量下降,或转向其他同类企业,将对公司的生产经营带来一定负面影响。公司将通过业务创新、新客户拓展,进入新领域等方式逐步降低客户集中度。

申请时请注明股票名称